Situatives Coaching – Kombination von Prozessbegleitung und Expertenberatung
In meiner Arbeit gehe ich immer Zukunfts-, Lösungs- und Ressourcenorientiert vor. Sie als Klient/Klientin sind und bleiben der Experte/die Expertin für Ihr Leben, ich begleite Sie im Prozess als 'Pfadfinder' und mit meinem Fachwissen.
Typische Themen im Beruflichen Kontext
- Veränderungsarbeit
- Mentales Training
- Selbstmanagement/Ressourcenarbeit/Motivation
- Ziele erfolgreich erreichen
- Prioritäten setzen
- Werte- und Glaubensatzarbeit
- persönliche Ziele erkennen und erfolgreich erlangen
- z.B. „Bin ich wirklich am richtigen Platz im beruflichen System?“
- Umgang mit Druck und Erwartungshaltung
- Effektive Stressreduktion
- Umgang mit Verlustängsten
- z.B. „Wer bin ich ohne Job? – Bin ich Wer?“
- Einzelcoaching zur beruflichen (Neu-)Orientierung
- Präsentationsoptimierung/Rhetoriktraining
- Team-Arbeit
- Konfliktklärung – Konflikte als Chancen sehen
- Kommunikationsstruktur
- Arbeit an Systemen
- Burnout / Boreout
- Mobbing